Autoři: Lucia Kohnová, Nikola Salajová, Maroš Šlenker

Spoločnosť prechádza v súčasnej dobe veľkou transformáciou pod vplyvom štvrtej priemyselnej revolúcie. Vznik, rozvoj a adaptácia nových technológií ovplyvňujú podnikové prostredie, pričom z pohľadu udržateľnosti je nevyhnutné na tento trend nabehnúť a nové technológie využiť pre budúci rozvoj podniku. Ľudský kapitál, ktorý je kľúčom pre dosahovanie podnikových cieľov bude najviac ovplyvnený týmito zmenami ako z pohľadu zániku niektorých pozícií, vzniku nových ale aj zmene v požadovaných zručnostiach a kompetenciách. Vzhľadom na to, že spoločnosť už prešla transformáciami aj v histórií vplyvom predošlých technologických revolúcií je dôležité skúmať zmeny, ktoré nastali na pracovnom trhu a identifikovať spoločné znaky, ktoré sa môžu prejaviť aj v súčasnej dobe. A to najmä z pohľadu kompetencií zamestnancov, zmenách v potrebných zručnostiach či kvalifikácii i dôraze na vzdelávanie ako východiska pre budúci výkon práce zamestnancov.

článek ke stažení